Notre expertise en communication pour passer vos caps d’évolution

Sujets de prédilection

Vous challenger

70%

– Challenger votre perspective

– Vous préparer à un changement

– Formaliser vos objectifs, vos priorités

Vous aider à traduire vos priorités en actions

70%

– Valoriser l’identité de votre entreprise par des histoires et relations humaines

– Créer des temps forts, favoriser les occasions de partage

– Co-développer et organiser un séminaire d’accompagnement au changement

– Valoriser vos collaborateurs, votre équipe

– Développer votre marque employeur

– Favoriser l’expression de vos talents féminins

– Développer votre « marque personnelle »

– Renforcer les liens avec vos communautés

 

Vous préparer

50%

– Vous préparer à devenir manager

– Mieux gérer votre stress

– Préparer un entretien annuel

– Faire un feedback

– Oser s’affirmer

Combler les écarts 

20%

– Aider vos collaborateurs à devenir des communicants (média- training, formation prise en main des réseaux sociaux,..)

– Créer des guides de bonnes pratiques

– Développer des standards et une image homogène

– Faciliter la communication de diversité

– Favoriser le développement et le partage de compétences

– Mieux se connaître

Approche et outils

Entretien individuel  – Exercices et mises en situation – Co-développement – Ateliers de créativité – Conseils tactiques  – Ateliers de réflexion guidée – Support opérationnel – Feedback 360 – Formation  – Partage de ressources – Interviews – FormAction & Accompagnement opérationnel

Close